上饶经开区打好稳就业“组合拳”

为扎实做好稳就业、保民生工作，上饶经开区深入贯彻落实省、市(shì)关于稳就业、保民生的(de)决策部署，以“5+2就业之家”平台为依托，以精准(jīngzhǔn)服务为抓手，统筹推进招聘服务、技能培训、重点群体保障等工作，全力(quánlì)筑牢民生保障底线。 今年以来(jīnniányǐlái)，全区开展公共就业服务(fúwù)活动41场，通过(tōngguò)线上线下招聘会、校企合作等多渠道助企招工3000余人次，为全区高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。 多管齐下，打通就业(jiùyè)“供需桥” “我们通过(tōngguò)多种招聘模式，让企业和求职者实现‘双向奔赴’，特别是4月以来，通过民营企业服务月、经开区(qū)联合上饶师范学院招聘高校毕业生(bìyèshēng)春季专场(zhuānchǎng)招聘会等公共就业服务专项活动精准对接，帮助晶科能源、蜂巢能源等重点企业吸纳高校毕业生300余人(yúrén)”，区就业服务中心负责人介绍道。 目前，上饶经开区“5+2就业之家”平台已成为稳就业的(de)重要载体，通过归集岗位信息(xìnxī)，为求职者精准匹配岗位需求。“以前找工作到处跑，现在(zài)在家门口的就业之家登记信息，工作人员很快为我推荐(tuījiàn)了合适的工作。”求职者王女士表示，平台的高效服务让(ràng)她成功入职区内一家光电企业。 强化培训，激活(jīhuó)人才“蓄水池” 技能培训(péixùn)是提升(tíshēng)劳动者就业能力的(de)关键。上饶经开区围绕产业发展需求，紧扣产业数字化特点，大力开展(dàlìkāizhǎn)岗前、创业、就业技能等多类型培训，累计培训1000余人次(yúréncì)，培训工种覆盖汽车维修工、光学磨工、电子商务师、家政服务员等领域，充分满足了不同产业、不同岗位的人才技能需求。 “员工培训和(hé)不培训的区别在生产中体现得很明显。”晶鑫光学相关负责人感慨地说，“通过岗前培训，新员工对工作流程和操作规范有了更清晰的认知，平均上岗适应周期大幅(dàfú)缩短了30%，极大提高(tígāo)了企业的生产效率与产品(chǎnpǐn)的质量。” 聚焦重点，织密(zhīmì)就业“保障网” 一直以来，上饶(shàngráo)经开区坚持将高校(gāoxiào)毕业生、就业困难人员等群体作为就业服务的重中之重。 在高校(gāoxiào)毕业生就业(jiùyè)方面，该区组织企业参加全国(quánguó)城市联合招聘春季专场、校企合作座谈会(zuòtánhuì)等，推动江西师范高等(gāoděng)专科学校与晶科能源等企业达成人才培养合作意向，预计年内为企业输送专业技术人才500人以上；针对就业困难人员，通过公益性岗位托底安置、发放就业见习人员补贴等举措，解决就业困难群体急难愁盼。 就业连着收入(shōurù)，事关(shìguān)千家万户(qiānjiāwànhù)。下一步，上饶经开区将继续夯实“5+2就业之家”平台建设(jiànshè)，突出区域产业特色优势，大力深化校企合作，千方百计广开就业门路，进一步推动高质量充分就业，为经开区高质量发展注入新活力。(吴桧)